Gender Kompetenz Training

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Gender Kompetenz Trainings entwickeln Fähigkeiten

die eigenen geschlechtsspezifischen Sozialisationserfahrungen zu reflektieren und sie als veränderbare gesellschaftliche Strukturen in Bezug auf Rollen, Rechte, Pflichten, Partizipationschancen etc. zu begreifen.
die Unterschiede der gesellschaftlichen Rahmenbedingungen von Frauen und Männern hinsichtlich materieller und wirtschaftlicher Sicherheit, Lebenserfahrungen, familiärer Verpflichtungen, Teilhabe an Ressourcen etc. zu erkennen.
die Auswirkungen der Geschlechterdifferenz auf die Chancengleichheit von Frauen und Männern zu überprüfen und gegebenenfalls ein Instrumentarium zu entwickeln, Chancengleichheit zu verwirklichen.
geschlechtsstereotype Dynamiken sowie direkte und indirekte Diskriminierungen von Frauen und Männern wahrzunehmen und zu verändern.
die Gender-Perspektive im Bildungsbereich didaktisch und methodisch umzusetzen.
die Gender-Perspektive im Kontext der eigenen Institution, auf organisationaler Ebene und im eigenen Wirkungsbereich einzunehmen.

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