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MitarbeiterInnen des Forschungsbüros der Männerberatung Graz bringen ihre Kompetenz im Bereich der Gender Analyse in die GenderWerkstätte und deren nationale und internationale Projekte / Netzwerke ein.

In Gender Analyse Workshops wird Basiswissen und Kompetenz im Bereich der Gender Analyse vermittelt.

Gender Analyse Kompetenz bedeutet

  • Einblick in die Erfassung geschlechterrelevanter Substrukturen in Organisationen zu bekommen
  • Analysen der Geschlechterverhältnisse durchführen zu können
  • Gender Analyse in unterschiedlichen Politikfeldern anwenden zu können
  • Quantitativer Daten (Indikatoren) und qualitative Materialien einer systematischen Analyse unterziehen zu können

Gender Analyse Basiswissen erfordert

  • die Auseinandersetzung mit Begriffen (Gender) und Analysefragen, sowie die Verortung der Analyse im Rahmen von Gender Mainstreaming
  • eine theoretische Auseinandersetzung mit relevanten Aspekten der Gender Analyse (Geschlechterrelevante Substruktur, "Gläserne Decke")
  • die Aneignung methodischer Instrumentarien der Gender Analyse in Organisationen
  • die Beschäftigung mit Analyse-Tools, Indikatoren und Fragestellungen im Rahmen von Organisationsanalysen

Gender Analyse Workshops umfassen

  • die Vermittlung von Gender Analyse Basiswissen auf theoretischer Ebene
  • die Vermittlung von Methoden und Tools zur Analysen geschlechterrelevanter Strukturen
  • die Anwendung von Theorie und Methoden an konkreten Praxisbeispielen
  • die Durchführung einer Gender Analyse an einer eigens dafür entwickelten Organisation (EBI)
  • die Adaption der Analyseinstrumente auf konkrete Politikfelder

Referenzen

Titel Das Öffentliche als Abbild der Polis. Zur Geschlechterkonstruktion im öffentlichen Raum
Beschreibung Vortragstätigkeit zur Geschlechterkonstruktion im öffentlichen Raum im Rahmen der medienkünstlerischen Projektreihe Liquid Music in Judenburg. Diskussion theoretische Konzepte zu Mechanismen der Separation im öffentlichen Raum und Praxisbeispiele einer geschlechtergerechten Nutzung von public spaces
Durchführung Juni 2006
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Materialien
Titel Analyse von Geschlechterverhältnissen im Kontext von Haft und Haftentlassung (Juni 2006)
Beschreibung Gender Analyse Workshop im Rahmen der Entwicklungspartnerschaft "Schritt für Schritt".

Fokus: Besprechung empirische Ergebnisse einer qualitativen Analyse der Geschlechterverhältnisse in Frauen- und Männerhaftanstalten. Vermittlung von Methoden qualitativer Analyse der Geschlechterverhältnisse, praktische Erprobung der Analyse durch die TeilnehmerInnen und Reflexion der Ergebnisse.

Durchführung
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Materialien Präsentation "Schritt für Schritt"
Titel Analyse der Geschlechterverhältnisse in Kinderbetreuungseinrichtungen (April 2006)
Beschreibung WIKI-LeiterInnenseminar. Gender Analyse Workshop mit LeiterInnen von Kinderbetreuungseinrichtungen (Kindergärten, Krippen, Hort).

Fokus: Auseinandersetzung mit "gender" und "doing gender" im Rahmen der Kinderbetreuung. Beschäftigung mit alternativen Konzepten der geschlechtersensiblen Pädagogik (Best Practice Beispiele) und mit empirischen Befunden zum Thema "Männer in der Kinderbetreuung": Erprobung von Analysemethoden in ausgewählten Einrichtungen und Bereichen (Öffentlichkeitsarbeit, Raumkonzepte, Spiele, etc.).

Durchführung
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Materialien Präsentation "WIKI"
Titel Gender Analyse in Organisationen (November 2005)
Beschreibung Gender Analyse Workshop im Rahmen der Entwicklungspartnerschaft InterCultureExpress. Auseinandersetzung mit geschlechtersoziologischen Ansätzen der Organisationsforschung. Erprobung von Analysemethoden anhand ausgewählter Materialien der konstruierten Organisation "EBI". Ergebnisreflexion und Anwendung in der Praxis.
Durchführung
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Materialien Präsentation "InterCulturExpress"
Titel Coaching: Gender-Analyse im Österreichischen Gewerkschaftsbund (ÖGB) (Juni 2005)
Beschreibung Planungsworkshop zur Gender Analyse im Rahmen des Gender Mainstreaming-Umsetzungsprozesses im ÖGB. Auseinandersetzung mit theoretischen Ansätzen der geschlechtersoziologischen Organisationsforschung ("gendered substructure", "Gläserne Decke") und mit Methoden der qualitativen und quantitativen Analyse im eigenen Wirkungszusammenhang.
Durchführung
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Materialien
Titel Gender Analyse und eigene Wirkungsmöglichkeiten in Organisationen (seit 2004/ 2005)
Beschreibung Module im Lehrgang Gender Kompetenz in der Erwachsenenbildung (PDF-Datei).

Fokus: Basiswissen zu Organisation und Geschlecht, zur Konstruktion von Männlichkeit und Weiblichkeit in Organisationskulturen. Erprobung von qualitativen Methoden der Gender Analyse in Organisationen.

Durchführung
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Materialien

Kontakt

Mag.a Elli Scambor
Tel. + Fax: ++43 (316) 83 14 14
Mobil: +43 (699) 12 63 08 24
E-Mail: gender@maennerberatung.at